Technicien d'exploitation - VAPEUR H/F

Rejoignez Dalkia Centre-Est, une entreprise du groupe EDF, en tant que Technicien d'exploitation - Spécialiste vapeur. Vous serez responsable de la performance et de la fiabilité des installations thermiques complexes chez nos clients industriels. Vous effectuerez des interventions de conduite, de maintenance préventive et de dépannage sur des équipements de production de chaleur. Vous devez avoir une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance des Systèmes Énergétiques/Génie Thermique et une solide expérience de plus de 5 ans sur des installations industrielles de forte puissance.

• Réaliser les interventions de conduite, de maintenance préventive et le dépannage sur des équipements de production de chaleur.
• Analyser les dysfonctionnements et réaliser les dépannages appropriés dans le respect des délais contractuels et des règles de sécurité.
• Assurer les réglages de combustion sur les brûleurs (gaz, fioul) pour optimiser les rendements.

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en **Maintenance des Systèmes Énergétiques/Génie Thermique** et justifiez d'une solide **expérience de plus de 5 ans** sur des installations industrielles de forte puissance.

• Vous maîtrisez parfaitement la production de vapeur, l'eau surchauffée et le réglage des brûleurs ?
• Vous avez des connaissances pointues en réglementation VLE et en thermique industrielle ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur technique ?
• Vous possédez un excellent relationnel pour échanger avec des clients industriels exigeants ?

**Alors vous devriez candidater !**

Ce que vous aurez en nous rejoignant

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attracif…

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
• Véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

**Vous candidatez… et ensuite ?**

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !