Valves Standardisation Lead F/H

Rejoignez NUWARD, une filiale d'EDF dédiée au développement de petits réacteurs nucléaires (SMRs). En tant que Valves Standardisation Lead, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la valeur du SMR NUWARD et son attractivité pour le marché européen. Vous serez responsable de la définition, de l'adaptation et de l'optimisation des catalogues d'équipements mécaniques standardisés, ainsi que de la consolidation du référentiel technique associé. Vous serez rattaché à l'équipe Standardisation and Codes & Standards et travaillerez principalement à Lyon avec des déplacements occasionnels.

• Pilotage du déploiement de catalogues d’équipements mécaniques standardisés et leur adaptation aux spécificités NUWARD.
• Définition, adaptation et optimisation des couples besoin/équipement constituant les Catalogues d’Equipements Standardisés NUWARD.
• Consolidation du référentiel technique associé dans une logique « just needed » s’appuyant sur le socle des exigences règlementaires des pays cibles.

• 📍Localisation du poste sur **Lyon** avec des déplacements occasionnels à prévoir chez les Fournisseurs Européens et chez les Ingénieries Partenaires.
• **VOTRE PROFIL**
• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent en mécanique/nucléaire/structures ou équivalent.
• Vous avez 10/15 ans d’expérience en ingénierie Valves nucléaire du type Responsable Technique pour Appel d’Offres ou Contrat EP ou EPC.
• *Vous maîtrisez :*

• les activités de design Valves,
• les référentiels techniques et réglementaires d'exports et en particulier l’ASME III & VIII,
• la gestion de projet et la coordination multi‑acteurs : fournisseurs, métiers/réseaux d’experts.

*Vos atouts :*

• votre capacité d’Adaptation : l’organisation doit être adaptée aux objectifs,
• votre pédagogie et leadership collaboratif,
• vos excellentes capacités de synthèse/rédaction.

Anglais lu, écrit et parlé requis.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.