Gérant-e sous mandat - F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Gérant-e sous mandat. Vous serez responsable de la gestion et du développement des portefeuilles titres de particuliers haut de gamme et de personnes morales. Vous contribuerez à la fidélisation et au développement de l'activité de Gestion Sous Mandat (GSM) de la Banque, et vous fournirez des conseils et une assistance au réseau. Vous participerez également aux comités d'investissements. Une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion d'actifs ou les activités patrimoniales est requise.

• Gérer et développer les portefeuilles titres de particuliers haut de gamme ou de personnes morales dans le cadre d'une gestion déléguée.
• Contribuer à la fidélisation et au développement du fonds de commerce « GSM » de la Banque en promouvant l'ensemble des solutions de GSM.
• Assurer le conseil et l'assistance au réseau en appuyant l'action des acteurs du réseau dans leurs démarches de commercialisation de solutions de gestion déléguée.

**Ce qu'on attend de vous**✅

De formation supérieure en Banque/Finance/Gestion patrimoniale, vous justifiez d'une expérience réussie et probantes de minimum 5 années dans la gestion d'actifs / les activités patrimoniales.

Une première expérience réussie en Asset Management serait appréciée ainsi que des connaissances Bloomberg.

Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe, d'un réel esprit de synthèse.

Rigoureux(euse) dans vos réalisations, vous saurez mettre votre commercialité au service de nos clients.

Vous possédez de très bonnes connaissances des mécanismes économiques et financiers, connaissances que votre curiosité vous permet d'entretenir et d'actualiser.

**Prêt·e à embarquer ?****🚀**

1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.
2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.
3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Jennifer (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.
4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ton futur service.