Chargé de projet Communication Diversité Inclusion débutant H/F

Rejoignez TotalEnergies, une entreprise engagée dans la transition énergétique. En tant que Chargé de projets Communication Diversité et Inclusion, vous travaillerez sur le développement du réseau TWICE, qui promeut l'évolution des femmes dans l'entreprise. Vous serez responsable de la mise en œuvre du plan d'action, de la visibilité du réseau, de l'interface avec les services RH et communication internes, et du soutien au développement d'autres partenariats Diversité. Ce contrat de professionnalisation de 12 mois vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en étant formé aux spécificités de votre métier.

• Assurer la mise en œuvre du plan d'action du réseau TWICE, y compris le programme de mentorat et les ateliers de développement.
• Assurer la visibilité du réseau à travers des campagnes de communication, un événement annuel et les Twice Awards.
• Contribuer à l'élaboration des éléments de langage, mettre à jour des supports de communication et les données officielles du réseau.

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets Communication Diversité et Inclusion débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances des ressources humaines ainsi que votre sens de la confidentialité et votre appétence pour la communication.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel (TCD), Word et Powerpoint. Vous maitrisez les réseaux sociaux professionnels et en particulier Yammer.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l'anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Un réel atout pour booster votre employabilité !