Responsable Equipe Collectivités - H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Équipe Collectivités. Vous serez en charge de la gestion et du développement de notre portefeuille clients, de la coordination des équipes internes à la mise en œuvre de stratégies commerciales. Vous utiliserez des outils de gestion de projet, des logiciels de data-science et des technologies spatiales avancées pour assurer la réussite des missions.

• Piloter la bonne réalisation des projets et assurer la relation client, en mettant en place et en suivant des indicateurs.
• Manager l'équipe en prenant des décisions clés, en assurant une coordination efficace des besoins avec les équipes transverses.
• Développer l’activité en établissant des relations avec des Bureaux d’études, des élus et autres instances, et en suivant activement les appels d’offres.

## 🎯 Compétences attendues

• Gestion d'équipe
• Management de projets
• Connaissance des collectivités locales
• Capacité à travailler en mode agile
• Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : Trello, Asana, Jira)
• Compétences en communication et en négociation
• Connaissance des enjeux environnementaux et des technologies spatiales
• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
• Compétences en gestion budgétaire

## 💼 Expérience

• Expérience significative dans la gestion d'équipes ou de projets
• Solide expérience de l’occupation du sol et observation de la Terre ou vous maitrisez les besoins des Collectivités
• Expérience dans la mise en œuvre de projets innovants et ambitieux

## 🎓 Formation

• Diplôme de niveau bac+5 en gestion, management, ou dans un domaine pertinent
• Formation complémentaire en technologies spatiales ou en gestion de l'environnement serait un plus

## 🌟 Soft Skills

• Leadership et capacité à motiver une équipe
• Esprit d'initiative et proactivité
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs
• Sens de l'organisation et rigueur
• Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation
• Sens de l'innovation et ouverture d'esprit
• Capacité à prendre des décisions stratégiques
• Sens du service public et engagement envers les missions de l'entreprise
• Capacité à gérer des projets transverses et variés