Lead Developpement Python

Rejoignez Avril Services, une entreprise engagée pour la planète. En tant que Lead Developer Python, vous serez au cœur de l'équipe Data BI&IA, responsable de la qualité de la réalisation des projets applicatifs et data. Vous développerez des fonctionnalités complexes, serez le point de contact technique pour les autres développeurs et contribuerez à la définition de l'approche technique. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'avantages sociaux et culturels, ainsi que d'un environnement de travail convivial et propice au bien-être.

• Développer les fonctionnalités et composants Python du projet, en garantissant la qualité et le respect des délais.
• Être le premier point de contact technique pour les autres développeurs de l'équipe, prendre les décisions techniques courantes du projet.
• Participer activement aux cérémonies Agile, estimer les charges techniques et signaler les risques au chef de projet.

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services

• Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
• Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
• Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
• Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages

• Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 € bruts
• 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
• Participation employeur au restaurant d'entreprise
• Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
• Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
• Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
• Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
• Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »