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Chargé.e gestion de tiers-lieu

Plateau Urbain · Courbevoie, Ile-de-France, France

External listinginternshipabout 1 month ago

About The Role

Rejoins Plateau Urbain, une entreprise engagée dans la gestion de tiers-lieux en Île-de-France. En tant que stagiaire, tu travailleras sous la responsabilité des responsables de site et en collaboration avec l'ensemble du pôle opérationnel et de la coopérative. Tu participeras à la commercialisation des espaces vides, à l'animation de la communauté du site, à la communication externe et interne, et à la vie de la coopérative. Les postes sont situés à Dédale (Fontenay-sous-Bois), Pampa & Magma (Cachan/Arcueil), Igor, Elmer, Atlas & Malraux (Paris 18e, Paris 19e, Asnières, Courbevoie), Les Gens Jaurès (Paris 19e) et La Roche (Paris 14e).

  • Participer à l'organisation des visites d'espaces, suivre les candidatures et répondre aux sollicitations.
  • Participer à l'organisation des réunions et des moments forts de vie du lieu, contribuer à la mise en place d'événements internes.
  • Participer à la communication externe via les réseaux sociaux, contribuer à la communication interne.

### Ce que nous recherchons

  • Aisance relationnelle
  • Capacité à être force de proposition
  • Rigueur et bonne organisation de travail
  • Bonne maîtrise de la Google Suite (Docs, Sheets, Drive…), du mailing et de Canva
  • Connaissance de l'environnement des tiers-lieux et/ou implication dans des actions solidaires

Une expérience et/ou une appétence pour les tiers-lieux est un plus.

*Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents. Par ailleurs, à compétences égales nous donnons la priorité aux travailleur.euses en situation de handicap ou bénéficiaires de l’obligation d’emploi.*

### Ce que nous proposons

  • **Contrat** : Stage
  • **Rémunération** : Gratification légale de 4,50€ net de l’heure
  • **Date de début de stage** : Sept. 2026
  • **Durée** : 6 mois à 5 jours par semaine ou 7,5 mois à 4 jours par semaine, rémunéré à temps plein

**Avantages**

  • 2 jours de congés par mois
  • Tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise
  • Prise en charge à 100 % de l’abonnement de transports collectifs ou équivalent en remboursement kilométrique vélo

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