Talent Acquisition Manager - CDI - Bordeaux H/F

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• Développer un portefeuille client en démarchant les clients attractifs sur le marché Freelance.
• Comprendre le marché et créer un réseau de candidats en les chassant via différents moyens.
• Gérer de A à Z les processus de recrutement pour combler les besoins des clients et des candidats.
• Dans l’idéal tu as **au moins 3/4 ans d’expérience en recrutement au sein d’un cabinet ou d’une ESN**
• Tu connais idéalement le recrutement de candidats Freelance (en direct ou indirect)
• Tu aimes les **challenges** et le **travail en équipe** au sein d’un openspace
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• Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et **aimer être drivé par des objectifs** !
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