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Chargé(e) de qualification des services de cybersécurité - F/H

ANSSI – Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information · Rennes, Brittany, France

External listingtemporary2 months ago

About The Role

Rejoignez l'ANSSI, l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information. En tant que Chargé(e) de qualification des services de cybersécurité, vous serez responsable de l'instruction des demandes de qualification de services de cybersécurité, de la définition des stratégies d'évaluation à l'analyse des résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses entités internes et externes, et aurez l'opportunité de promouvoir la qualification des services de cybersécurité lors d'événements et de conférences.

  • Assurer une relation continue avec les fournisseurs de services et les parties prenantes de l’Agence tout au long du projet de qualification.
  • Définir les stratégies d’évaluation des services, analyser les résultats des travaux d’évaluation et proposer des décisions de qualification.
  • Superviser et suivre les services qualifiés, garantir leur conformité aux exigences durant le cycle de vie de la qualification.

**Formation et expérience :**

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent (BAC+5) dans le domaine des technologies de l’information et des communications.
  • Expérience minimum de 4 ans dans le domaine de la cybersécurité et idéalement dans celui du conseil en sécurité et de l’audit en sécurité des systèmes d’information.
  • Une certification du candidat parmi les suivantes serait un plus : audit des systèmes d’information (ISO 27001, HDS)

**Connaissances :**

  • Bon niveau général en sécurité des systèmes d’information.
  • Bonnes connaissances des métiers du conseil en sécurité, de l’audit de sécurité, de la détection des incidents de sécurité ou de la réponse aux incidents de sécurité.

**Savoir-faire :**

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

**Savoir-être :**

  • Sens du relationnel et du service
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs sans lien hiérarchique, internes et externes à l’organisation
  • Capacité d’organisation et priorisation
  • Autonomie, prise d’initiative et capacité de remise en question
  • Rigueur, sens du détail et discrétion

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