ADJOINT AU CHEF DE GROUPEMENT MAINTENANCE DES MATERIELS TERRESTRES 4/11

Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint au Chef de Groupement Maintenance des Matériels Terrestres. Vous serez responsable de seconder le commandant d'unité, de coordonner les actions de maintenance, de suivre les opérations de maintenance, et de participer à la gestion des ressources humaines. Vous devez avoir un diplôme de niveau BTS en mécanique ou en gestion de production, une expérience en tant que chef de section ou adjoint d'unité élémentaire dans le domaine de la maintenance, et une maîtrise des concepts de maintenance et de l'organisation de la production.

• Assurer la coordination des actions de maintenance et le suivi des opérations de maintenance des matériels.
• Participer à la gestion des ressources humaines du groupement, y compris la rédaction de projets de notation et d'avancement.
• Mettre en place les procès de contrôle liés aux directives de production et établir le bilan charges/moyens.

**Profil recherché**

L'agent doit détenir un diplôme de niveau BTS en mécanique ou en gestion de production et avoir exercé une fonction de chef de section ou d'adjoint d'unité élémentaire dans le domaine de la maintenance et une fonction de technicien en équipe de conduite de maintenance.

L'agent doit maitriser les concepts de maintenance ; l'organisation maintenance et la conduite des opérations de maintenance.

Le titulaire du poste doit connaitre l'ordonnancement de la production et savoir gérer le recueil et analyse du besoin.

L'agent doit maitriser l'outil sur les indicateurs et tableaux de bord et il doit savoir gérer une anticipation d'une situation ou un évènement.

L'agent doit être force de proposition et proactif sur son poste.

Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l'organisation et de la méthode et vous devez posséder des qualités relationnelles et une maîtrise du management.

**Compétences attendues**

• CONCEPTS DE MAINTENANCE
• ORGANISATION MAINTENANCE
• CONDUITE DES OPERATIONS DE MAINTENANCE
• ORDONNANCEMENT DE LA PRODUCTION
• RECUEIL ET ANALYSE DU BESOIN
• INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
• ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
• PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
• ORGANISATION ET METHODE
• MANAGEMENT