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ADJOINT AU CHEF DU BUREAU DE LA PERFORMANCE, DE LA COORDINATION ET DU CONSEIL JURIDIQUE

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants · Paris, Ile-de-France, France

External listingfull-time11 days ago

About The Role

Rejoignez la SDPAMG en tant qu'adjoint au chef du bureau de la performance, de la coordination et du conseil juridique. Vous serez responsable du pilotage de la performance et du contrôle interne, de l'appui au conseil juridique et de l'optimisation des opérations. Vous représenterez le bureau lors de diverses réunions et soutiendrez le chef de bureau dans toutes les études et activités nécessaires à la réalisation des missions confiées. Une expérience dans le domaine des achats publics ou en finances est un plus.

  • Assister le chef du bureau dans le pilotage de l'ensemble des dossiers relevant de sa compétence, notamment le pilotage de la performance et du contrôle interne.
  • Apporter un appui au conseil juridique et au déroulement des opérations liées, ainsi qu'à l'instruction des transactions et contentieux correspondants.
  • Représenter le bureau dans différentes réunions et seconder le chef de bureau dans toutes les études et activités nécessaires à la réalisation des missions confiées.

**Profil recherché**

Le ou la titulaire du poste doit avoir le grade d'attaché principal ou d'ingénieur civil divisionnaire de la défense. Le BPCCJ est un bureau de 15 personnes qui intervient en appui des bureaux achats et du bureau finances de la SDPAMG. Une expérience dans le domaine des achats publics ou en finances est un plus ainsi qu'une appétence pour les questions d'encadrement d'une équipe en appui du chef de bureau. Une curiosité pour l'administration des SI et pour la thématique de la sécurité dans les marchés publics est nécessaire pour appréhender l'ensemble des activités.

Par la diversité des sujets traités, le réseau d'interlocuteurs et la transversalité des actions conduites, avec impact opérationnel, ce poste permet de développer des compétences de pilotage et de management, dans la perspective d'une évolution vers des fonctions de niveau supérieur.

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