ADJOINT AU CHEF DE BUREAU DU PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES - BRH

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines - Mission Diplomatique (DRH-MD) en tant qu'Adjoint au Chef de Bureau du Pilotage des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la coordination des activités RH, de l'amélioration continue des processus RH et de la structuration d'une fonction RH de référence. Vous devez avoir un master 2 en droit, ressources humaines ou équivalent, ainsi qu'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines.

• Assister le chef de bureau dans la conduite globale des activités RH et assurer le pilotage opérationnel du bureau.
• Coordonner les travaux liés à la gestion collective du personnel civil de la DRH-MD, en supervision de la section dédiée.
• Être responsable de la performance des processus RH et de leur amélioration continue, en identifiant les leviers d'optimisation.

**Profil recherché**

Titulaire d'un master 2 en droit, ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines, idéalement en administration centrale ou en environnement complexe. Vous disposez d'une solide expérience en pilotage de projets RH et en amélioration des processus, ainsi qu'en encadrement d'équipe ou coordination de réseaux. Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise dans l'exploitation de données RH et le suivi d'indicateurs de pilotage. Vous savez concevoir et mettre en œuvre des démarches de modernisation et d'optimisation des organisations RH. Votre sens de l'initiative, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en transversalité et d'animer des réseaux de partenaires internes. Une connaissance de l'environnement ministériel et des règles de gestion de la fonction publique constitue un atout apprécié.