Adjoint au chef du département ressources humaines

Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint au Chef du Département Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion des agents du département, de l'adéquation entre les besoins et les ressources humaines, de la gestion administrative du personnel, de la qualité du service rendu par la fonction RH, du développement du dialogue social et de la communication, de l'instruction et du suivi des dossiers sensibles, de la participation aux groupes de travail de la filière RH, de la veille réglementaire et de la mise à jour du référentiel documentaire du département. Une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines est requise.

• Contribuer au management des agents du département et à l'adéquation entre les besoins et les ressources humaines.
• Veiller à la gestion administrative des personnels, y compris le temps de travail, la rémunération, la carrière, et la discipline.
• Participer au développement du dialogue social, à la communication, et à la mise à jour du référentiel documentaire du département.

• **Profil recherché**
• Expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et en GEC en particulier.
• Expérience en milieu industriel appréciée.