ADJOINT DIRECTEUR DE CENTRE MINISTERIEL DE GESTION

Rejoignez le ministère des Armées en tant qu'Adjoint Directeur de Centre Ministériel de Gestion. Vous assisterez le directeur dans ses missions RH, animerez l'activité des divisions chargées de l'administration et de la paie, et serez responsable de la conduite des actions liées à la santé et sécurité au travail. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de management et de pilotage.

• Assister et suppléer le directeur dans son rôle en matière de ressources humaines auprès des employeurs.
• Animer l'activité des divisions chargées d'assurer les actes d'administration et de préliquidation de la paie des personnels civils.
• Piloter les opérations de reclassement des agents dans le cadre des restructurations et conduire le dialogue social avec les organisations syndicales.

**Profil recherché**

Nous recherchons un cadre supérieur de la fonction publique, de statut attaché principal / hors classe / CAD autonome et appréciant les fonctions ayant une réelle dimension transverse.

Dans le cadre des transformations majeures de la gestion RH du personnel civil planifiés par le ministère des armées et des anciens combattants jusqu'en 2032, un goût affirmé pour la conduite du changement et le travail collaboratif est nécessaire.

Enfin, une bonne maitrise du socle réglementaire RH de la fonction publique ainsi qu'une expérience préalable significative de management sera valorisée.

Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions.

Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée (CV et lettre de motivation) : <[email hidden]>

> Pour rappel, une candidature de fonctionnaire doit comporter les 3 dernières évaluations avec le dernier reclassement