CHARGE D'ETUDES REMUNERATION DES AGENTS CONTRACTUELS (Poste susceptible d'être vacant)

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d'études rémunération des agents contractuels. Vous serez responsable de la définition de la politique de rémunération des agents contractuels, de l'élaboration des textes réglementaires et de la contrôle de la qualité des dispositifs mis en œuvre. Vous devrez également analyser et répondre aux questions des services employeurs et gestionnaires, et assurer la veille réglementaire interministérielle.

• Participer à la définition de la politique de rémunération des agents contractuels et développer les argumentaires associés.
• Élaborer les textes réglementaires et les directives d'application attachés à la rémunération des agents contractuels.
• Contrôler la qualité des dispositifs mis en œuvre en faveur des bénéficiaires et en évaluer la performance.

**Profil recherché**

Savoirs

• Connaissance du droit, si possible en droit administratif et de la fonction publique ;
• Notions en termes de rédaction de textes juridiques (légistique) ;
• Gestion budgétaire, de préférence en finances publiques ;
• Analyse de la donnée ;
• Utilisation des logiciels de bureautique ;

Savoir-faire

• Rigueur et méthode ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Travail en réseau ;
• Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.

Savoir-être

• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
• Esprit d'initiative ;
• Goût pour l'innovation.