CHARGE D'ETUDES REMUNERATION DES AGENTS TITULAIRES

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d'études rémunération des agents titulaires. Vous serez responsable de la définition de la politique de rémunération, de l'élaboration des textes réglementaires et de l'analyse des questions des services employeurs et gestionnaires. Vous devez avoir une connaissance du droit, de préférence en droit administratif et de la fonction publique, ainsi qu'une expérience en gestion budgétaire.

• Sous la responsabilité d'un chef de pôle, vous êtes force de proposition dans la définition de la politique de rémunération, à court terme et de façon prospective, et vous développez les argumentaires associés aux propositions de mesure.
• Vous élaborez les textes réglementaires (décrets, arrêtés) et les directives d'application des régimes indemnitaires des titulaires relevant de son champ de compétences.
• Vous contrôlez la qualité des dispositifs mis en œuvre en faveur des bénéficiaires, et en évalue la performance, en lien avec les centres ministériels de gestion.

**Profil recherché**

Savoirs : connaissance du droit, si possible en droit administratif et de la fonction publique. Notions en termes de rédaction de textes juridiques (légistique).

Gestion budgétaire, de préférence en finances publiques. Analyse de la donnée. Utilisation des logiciels de bureautique.

Savoir-faire : rigueur et méthode. Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation. Bonnes qualités rédactionnelles. Travail en réseau. Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.

Savoir-être : qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Esprit d'initiative. Goût pour l'innovation.