CHEF DE DIVISION FRONT OFFICE

Rejoignez le Ministère des Armées en tant que Chef de Division Front Office. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification de l'emploi des ressources humaines et techniques, de l'exécution des ordres hiérarchiques et de la mise en application des directives de sécurité. Vous participerez également aux actions de communication avec les utilisateurs finaux. Ce poste est ouvert aux personnels civils de catégorie A, ICD ou ICDD, avec une expérience confirmée dans le management d'équipe dans le domaine du numérique.

• Organiser et planifier l'emploi des ressources humaines et techniques des différents plateaux, en veillant à équilibrer la charge de travail.
• Manager et gérer administrativement les personnels sous ses ordres, en réalisant les travaux de gestion des personnels (évaluations, notations, objectifs).
• Maintenir la capacité opérationnelle de sa division à son maximum, ainsi que la réactivité des équipes, en s'appuyant sur les indicateurs fournis par le contrôleur de gestion.

**Profil recherché**

Poste ouvert à un personnel civil de catégorie A, ICD ou ICDD, disposant d'une expérience confirmée de management d'équipe dans le domaine du numérique, idéalement dans le soutien SIC à distance ou de proximité ainsi qu'une solide expertise dans les technologies IT. Disposant d'un leadership avéré, le/la candidat(e) sera en capacité de gérer le plan de charge des équipes, d'anticiper les difficultés et pics d'activité et aura au cœur de maintenir un haut niveau de service, tout en maintenant une bonne qualité de vie au travail.

Le profil recherché possède une bonne compréhension des enjeux SIC au sein du Ministère des Armées et est capable de dialoguer avec l'ensemble de ses partenaires institutionnels : CORSIC, organismes CND, VIP, VOP, THA (...) Doté d'un bon sens de la communication et de qualités décisionnelles il/elle sait motiver les équipes tout en favorisant un climat de travail collaboratif. Rigueur, exemplarité, adaptabilité et esprit d'analyse sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Force de proposition, ayant un sens profond du rendre compte il saura conseiller sa hiérarchie.

Bonne connaissance de l'écosystème numérique ministériel et interministériel.