Chef du département ressources humaines

Rejoignez la DGRIS en tant que Chef du département ressources humaines. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi du plan de recrutement, de la réalisation des référentiels en organisation, du conseil RH, de la proposition et de l'évolution de la politique ressources humaines, de la préparation des dialogues de gestion, de la gestion administrative individuelle et collective, de la représentation de la DGRIS dans les instances de la politique RH du ministère des armées, de la fonction de pilote fonctionnel CARTEC, de la formation de la DGRIS et de la communication RH interne. Une formation en RH de niveau master 2 et/ou une expérience significative en administration centrale à des niveaux de chef de bureau ou d'adjoint à un chef de département sont requises.

• Assurer l'élaboration du plan de recrutement et en assurer le suivi, conduire le dialogue relatif au PAM du personnel militaire.
• Réaliser les référentiels en organisation de la DGRIS et des missions et représentations de défense.
• Assurer le conseil RH de la direction, de l'encadrement, des services rattachés et des administrés, et proposer et faire évoluer la politique ressources humaines.

• **Profil recherché**
• Formation RH master 2 et/ou expérience RH significative en administration centrale à des
• niveaux de chef de bureau ou d'adjoint à un chef de département.