CHEF SECTION CONTROLE INTERNE TRANSVERSE

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Section Contrôle Interne Transverse. Vous serez responsable de la prévention des risques liés aux processus de rémunération et de pensions, ainsi que de la mise en œuvre du contrôle interne associé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de bureau et d'autres acteurs du contrôle interne. Vous serez également chargé de l'animation d'une équipe et de la conduite de réunions. Une expérience dans le domaine de la maîtrise des risques, du contrôle interne et/ou de l'audit est requise.

• Coordonner les travaux liés à la prévention des risques métiers stratégiques sur les processus rémunération et pensions.
• Veiller au suivi des dispositifs de contrôle interne métier sur ces processus, en lien avec les autres acteurs du contrôle interne.
• Piloter et contribuer aux activités en vue de l'élaboration de la directive annuelle et de la mise en œuvre de la comitologie ministérielle.

**Profil recherché**

Titulaire d'une formation académique dans les domaines de la maîtrise des risques, du contrôle interne et/ou de l'audit, vous bénéficiez d'une solide expérience idéalement complétée par une appétence ou une expérience en RH. Vous maîtrisez les méthodologies et concepts associés à ces métiers, maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, et démontrez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Votre hauteur de vue vous permet de naviguer avec aisance dans un environnement complexe et un cadre réglementaire foisonnant.

Rigoureuse et dotée d'un grand sens de l'organisation, vous êtes une personne dynamique, autonome et réactive, capable de mobiliser votre esprit d'initiative et de travailler efficacement en réseau. Vous avez le sens des priorités et la capacité à vous adapter aux défis du quotidien. Une expérience managériale et une connaissance de l'environnement RH du ministère constituent des atouts déterminants.