CONSEILLER RH

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller RH. Vous serez responsable de la coordination des équipes fonctionnelles, du développement et de l'intégration des modules métier, de la recette et du déploiement, ainsi que de la veille et de l'expertise. Vous devez avoir une double compétence en RH et en système d'information, une connaissance du paysage RH des armées, des compétences rédactionnelles de haut niveau, et d'excellentes capacités relationnelles et de coordination.

• Participer à la coordination des équipes fonctionnelles et au développement des modules métier.
• Produire des spécifications détaillées des besoins métiers, animer les ateliers fonctionnels et assurer la bonne compréhension des besoins.
• Réaliser des tests fonctionnels, collaborer avec les équipes de développement pour identifier et corriger les anomalies.

**Profil recherché**

Le poste de conseiller RH au sein du projet OPERHA, requiert une double compétence RH et système d'information. Le titulaire assure l'interface entre les équipes métier RH, les EMDS et les équipes techniques.

Expertise technico-fonctionnelle SIRH : Maîtrise des architectures de systèmes d'information RH, connaissance des solutions du marché.

Culture RH défense : Connaissance du paysage RH des armées, compréhension des processus statutaires et réglementaires, maîtrise des enjeux de convergence interarmées. Capacité à traduire les besoins métier spécifiques de chaque armée en solutions harmonisées.

Compétences rédactionnelles de haut niveau : Rédaction de dossiers techniques (NORIA, spécifications), élaboration de supports de gouvernance. Style clair, synthétique, adapté aux différents interlocuteurs.

Capacités relationnelles et coordination : Animation de groupes de travail interarmées, gestion des relations partenariales (CISIRH, EMDS, éditeurs). Rigoureux, capacité de travail en équipe, autonome, force de proposition, connaitre la méthode Safe Agile, Capacité d'innovation pour maximiser la valeur métier pour les administrés et les gestionnaires : les futurs clients.