DIRECTEUR/DIRECTRICE DE PROJET RAYONNEMENT RH DU SID H/F

Rejoignez le SID en tant que Directeur/Directrice de Projet Rayonnement RH. Vous serez responsable de développer la réserve au sein du SID, promouvoir la mobilité externe des IMI, entretenir des partenariats RH, développer le recrutement des catégories A+, déployer un plan de communication et assurer une veille sur les politiques RH. Vous devez avoir une expérience de plus de 10 ans dans le domaine des ressources humaines et une connaissance de l'environnement ministériel.

• Développer et piloter une politique de réserve au sein du SID, en créant un vivier de réservistes par domaines métiers.
• Promouvoir la mobilité externe des IMI en identifiant et négociant des postes d'accueil dans d'autres administrations publiques.
• Développer le recrutement des catégories A+ et concevoir une stratégie de marque employeur spécifique aux cadres dirigeants.

**Profil recherché**

Cadre supérieur RH disposant d'une forte capacité de négociation et d'influence, d'une connaissance de l'environnement ministériel et des logiques interministérielles ainsi que d'une expérience en pilotage de projets complexes. Vous devrez également développer une communication stratégique et des partenariats et faire preuve de sens politique, courtoisie institutionnelle et esprit d'innovation.

Niveau d'expérience : expert (+ de 10 ans)

**Niveau d'études minimum requis**

• **Spécialisation** Formations générales, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

• **Compétences attendues**
• RÈGLES STATUTAIRES : niveau maîtrise
• RÈGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION : niveau maîtrise
• POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES : niveau expertise
• COMMUNICATION évènementielle : niveau maîtrise
• COMMUNICATION DE LA DÉFENSE : niveau maîtrise
• CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINARM : niveau expertise
• ANALYSE : niveau expertise
• CONDUITE D'UN PROJET : niveau maîtrise
• ORGANISATION ET MÉTHODE : niveau maîtrise
• PILOTAGE STRATÉGIQUE : niveau maîtrise