EXPERT REMUNERATIONS CIVILES

Rejoignez le ministère en tant qu'expert des rémunérations civiles. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre d'une politique de rémunération pour les personnels civils. Vous coordonnerez les travaux préparatoires au projet de loi de finances et réaliserez des études spécifiques en fonction des enjeux ministériels. Vous devez avoir une expérience professionnelle dans l'administration et dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'une expertise en matière de politique RH et de gestion administrative des rémunérations.

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération en faveur des personnels civils.
• Coordonner les travaux préparatoires au projet de loi de finances dans les champs indemnitaires et de la rémunération des personnels civils.
• Réaliser des études spécifiques en fonction des enjeux ministériels et des évolutions interministérielles dans le domaine de la rémunération.

**Profil recherché**

Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'administration et dans le domaine des ressources humaines. Vous possédez une expertise en matière de politique RH, de gestion administrative des rémunérations et disposez d'une connaissance des droits financiers individuels. Doté d'une capacité d'autonomie, de management et d'animation de réseau, vous conduisez des projets stratégiques avec réactivité.

Savoirs

• Connaissance du droit, de préférence en droit administratif ;
• Notions en termes de rédaction de textes juridiques (légistique) ;
• Gestion budgétaire, de préférence en finances publiques ;
• Analyse de la donnée ;
• Utilisation des logiciels de bureautique.

Savoir-faire

• Rigueur et méthode ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Travail en réseau ;
• Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.

Savoir-être

• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
• Esprit d'initiative ;
• Goût pour l'innovation.