GESTIONNAIRE CARRIERE

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Carrière. Vous serez responsable de la mise en œuvre des processus d'avancement, d'évaluation et de décoration, en respectant les calendriers ministériels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires internes et externes, et vous serez un interlocuteur clé dans la gestion des ressources humaines. Une expérience préalable en gestion des ressources humaines et une maîtrise des outils bureautiques sont requises.

• Participer à la campagne d'avancement pour le périmètre de l'administration centrale, y compris la campagne de fiabilisation et l'avancement de grade.
• Participer à la mise en œuvre de la campagne d'évaluation professionnelle en lien avec les employeurs et dans le respect des impératifs calendaires.
• Assurer la gestion des agents relevant des corps culturels, y compris les avancements, évaluations, mobilités et recrutements.

• **Profil recherché**
• Vous êtes discret(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe.
• Vous justifiez d'au moins une expérience en gestion des ressources humaines et maitrisez les règles statutaires de gestion RH des agents publics.
• Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et les systèmes d'information