GESTIONNAIRE PERSONNEL CIVIL

Rejoignez la DRH-MD en tant que Gestionnaire Personnel Civil. Vous serez en charge de la gestion administrative et RH de proximité du personnel civil de l'administration centrale. Vos missions incluront l'analyse et l'instruction des demandes individuelles, la constitution et le suivi des dossiers de recrutement, la fiabilisation de la cartographie des emplois et des compétences, et le suivi de la gestion du temps du personnel. Vous apporterez également un premier niveau de conseil aux agents et leurs hiérarchies sur les questions administratives RH. Une première expérience en RH ou en administration est un plus.

• Participer à l'ensemble de la gestion administrative et RH de proximité du personnel civil de l'administration centrale de la DRH-MD.
• Analyser et instruire l'ensemble des demandes individuelles et les transmettre en flux continu au centre ministériel de gestion.
• Constituer et suivre les dossiers de recrutement des apprentis et des stagiaires et conseiller les managers et les agents sur cette thématique.

**Profil recherché**

Véritable appui du chef de section, vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques RH et assurez sa suppléance en cas d'absence, garantissant ainsi la continuité et la qualité du service rendu.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) pour vous investir dans environnement RH structurant. Une première expérience en RH ou en administration est un plus. Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations auxquelles vous avez accès, condition essentielle à l'exercice de ce poste.