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HCARTEC-GES-FDP-AGENT ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants · Lille, Hauts-de-France, France

External listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Rejoignez HCARTEC, une entreprise engagée dans la gestion des ressources humaines civiles. En tant qu'Agent Administration du Personnel, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et le suivi des ressources humaines. Vous traiterez les demandes individuelles du personnel, suivrez les dossiers RH, et contribuerez à la mise en œuvre des politiques RH. Vous devez être organisé, avoir un excellent sens du relationnel, et être à l'aise avec les outils bureautiques.

  • Assurer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines civiles, y compris le traitement des demandes individuelles et le suivi des dossiers RH.
  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH, y compris la mise en œuvre territoriale des Journées Défense et Mémoire (JDM).
  • Saisir les données individuelles et fiabiliser les systèmes d'information ressources humaines (SIRH), et tenir à jour les fiches de postes.

**Profil recherché**

Vous êtes un professionnel organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande rigueur. Votre expérience en gestion administrative, en accueil ou en secrétariat vous permet de gérer des missions variées avec efficacité. Polyvalent, réactif et à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez anticiper les besoins et traiter les informations avec précision. Votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en transversalité font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste clé dans la gestion des ressources humaines civiles.

Vos atouts

  • \* Polyvalence : missions variées alliant gestion administrative, accueil et organisation.
  • \* Impact direct sur le bon fonctionnement de la direction et la satisfaction des collaborateurs.
  • \* Environnement dynamique avec interactions régulières avec les hautes autorités.
  • \* Perspectives d'évolution dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
  • \* Sens du service à travers des missions concrètes au cœur de l'administration.

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