Ingénieur Data HR ACCES

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Data HR Access. Vous serez un expert technique des interfaces et des échanges entre le PGI RENOIRH et l'environnement OPERHA HUB. Vous contribuerez à l'analyse, la sécurisation et l'optimisation des flux de données RH. Vous fournirez un soutien de haut niveau au futur centre de maintenance PGI et participerez aux travaux d'intégration avec API For You. Vous devez avoir une solide expertise HR Access, une bonne connaissance des mécanismes d'échanges entre systèmes et une capacité à analyser rapidement les incidents.

• Contribuer à l'analyse, la sécurisation et l'optimisation des flux entre le PGI RENOIRH et l'environnement OPERHA HUB.
• Assurer un appui de haut niveau au futur centre de maintenance PGI pour qualifier les incidents, analyser l'origine des dysfonctionnements.
• Participer aux travaux d'intégration avec API For You, contribuer à l'amélioration de la qualité des données et au pilotage des flux.

**Profil recherché**

Ingénieur data confirmé, disposant d'une solide expertise HR Access (architecture, tables, modules, structures internes, moteur de règles, traitements batch et interfaces externes). Le candidat doit maîtriser les flux de données RH et leurs contraintes opérationnelles, tant en termes d'intégrité, de volumétrie que de performance. Il possède une bonne connaissance des mécanismes d'échanges entre systèmes (API REST/SOAP, web services, flux SFTP, orchestrations), ainsi que des pratiques de contrôle et de sécurisation des données.

Une expérience démontrée dans API For You est attendue, notamment sur la compréhension des schémas d'exposition, des limites techniques, des contraintes de sécurité et des bonnes pratiques d'intégration en environnement ministériel. Le candidat doit être capable d'expliquer clairement les contraintes propres à l'architecture RENOIRH et leurs impacts sur les échanges vers OPERHA HUB : points de dépendance, règles de transformation, limites de charge, latences, séquencement des traitements ou contraintes de synchronisation.

Une capacité à analyser rapidement les incidents, à proposer des solutions réalistes et à documenter l'existant est indispensable. Le profil doit être autonome, rigoureux et capable d'interagir avec des équipes pluridisciplinaires : développeurs, exploitants, métiers, urbanistes, chefs de projets et support fonctionnel. Il doit être à l'aise pour vulgariser des sujets techniques complexes, produire des schémas clairs et formuler des recommandations compréhensibles.

Une bonne connaissance des architectures modulaires SI RH, des enjeux de qualité de données, du versioning applicatif et des environnements sécurisés est requise. La capacité à travailler en mode appui ou expertise opérationnelle, en soutien du centre de maintenance, constitue un élément clé du poste. L'ingénieur doit également démontrer un sens du service, de la pédagogie et une forte capacité d'adaptation dans un environnement institutionnel exigeant, avec des contraintes calendaires fortes.