Internship - Junior Investment Specialist (H/F) - January 2027

Rejoignez Tikehau Capital, une société de gestion d'actifs internationale de premier plan. En tant que stagiaire Junior Investment Specialist, vous travaillerez au sein de l'unité commerciale Capital Markets Strategies, un département clé de l'expansion internationale de l'entreprise. Vous ferez le lien entre les équipes de vente et les équipes d'investissement, participerez à l'étude des marchés et à l'analyse des performances, et interagirez avec d'autres départements de l'entreprise.

• Assister les membres de l'équipe à répondre aux due diligence et aux appels d'offres émanant de clients actuels et potentiels.
• Travailler à la production de présentations et être responsable de la mise à jour et de l'amélioration du matériel de marketing existant.
• Participer à l'étude des marchés et à l'analyse des performances.

# Profile

*[FR]*

• Vous êtes étudiant en Master avec une majeure Finance
• Vous possédez des connaissances en matière de finance et souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine expansion
• Vous avez (idéalement) une expérience professionnelle antérieure dans une institution financière
• Vous êtes engagé, motivé, curieux et proactif
• Vous avez un très bon niveau en français et anglais (oral et écrit)
• Vous avez de bonnes capacités de communication et un esprit bien structuré dans la présentation des concepts et des idées

*[ENG]*

• You are a Master student with a major in Finance
• You have knowledge of finance and wish to participate in the success of a growing company
• You have (ideally) previous professional experience in a financial institution or in the consulting field
• You are committed, motivated, curious and proactive
• You have a very good level of French and English (spoken and written)
• You have good communication skills and a well-structured mind when presenting concepts and ideas

Tikehau Capital is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. This applies to all employment practices within our organization, including recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship.