Analyste Technico-Fonctionnel F/H

Rejoignez Atos Sophia-Antipolis, une entreprise innovante située au cœur de la première technopôle d'Europe. En tant qu'Analyste Technico-Fonctionnel, vous serez intégré à une équipe agile et participerez à l'analyse et au développement de nouvelles solutions logicielles. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins, de l'expression des besoins, de la construction et du partage de la connaissance fonctionnelle, de l'analyse des exigences commerciales et de la spécification de la taille et du travail de validation. Vous bénéficierez d'une possibilité de travail hybride, d'événements d'intégration, d'une plateforme d'avantages via le CE, de la possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques, de la disponibilité de tous vos CP et RTT dès votre arrivée, et d'un programme de reconnaissance.

• Évaluer les besoins, rédiger les cahiers des charges et construire la connaissance fonctionnelle des processus.
• Analyser les exigences commerciales, consolider et articuler les besoins de l'entreprise en concepts de nouveaux produits.
• Spécifier la taille et le travail de validation, soutenir les parties prenantes dans la réalisation d'une analyse suffisante.

Description du profil

• Certification ISTQB fortement apprécié ;
• Connaissances techniques (développement java, scripting, base de données) ;
• Maitrise de l’environnement linux ;
• Connaissances environnements fonctionnels complexes ;
• Connaissances des méthodes et outils de tests (Squash / ALM) ;
• Connaissances des sources, circuits et modalités de diffusion de l'information dans son domaine d'activité ;
• Connaissances des techniques de communication écrite et des normes rédactionnelles.

Nous proposons

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) ;
• Evénements d'intégration et autres événements internes ;
• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport ;
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques ;
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée ;
• Programme de reconnaissance (business, cooptation) : de 500 à 2000 € ;