← Back to job listings
AT
Juriste Droit des Affaires IT F/H
Atos · Bezons, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez notre équipe en tant que Juriste Droit des Affaires IT. Vous serez basé à Bezons et travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes internes et la Direction Juridique Groupe. Vos missions incluront l'accompagnement juridique des appels d'offres, la rédaction et la négociation de contrats IT complexes, le suivi des dossiers précontentieux et contentieux, et la conformité des contrats. Vous devez avoir un BAC +5 en droit des affaires ou droit des nouvelles technologies, au moins 5 ans d'expérience, et une maîtrise de l'anglais.
- Accompagner et sécuriser juridiquement les réponses aux appels d’offres publics et privés.
- Rédiger, analyser et négocier des contrats IT complexes, y compris l'infogérance, BPO, intégration, SaaS, Agile, sous-traitance, partenariats.
- Suivre les dossiers précontentieux et contentieux, assurer la conformité des contrats, conseiller sur des projets transverses.
Description du profil
**Profil :**
- **BAC +5** en droit des affaires / droit des nouvelles technologies (**marchés publics** appréciés).
- Minimum **5 ans** d'expérience (compétences **en droit de la propriété intellectuelle ou en** **marchés publics** appréciés)
- Solide **formation juridique** universitaire en droit des contrats, droit des affaires, droit des nouvelles technologies, et droit de la protection des données personnelles (la connaissance du droit des marchés publics serait un plus) ;
- Expérience solide en environnement similaire.
- Capacité à accompagner les opérationnels.
- Anglais courant (rédaction et négociation contractuelle).
- **Qualités :** Rigueur, esprit d’analyse, capacités rédactionnelles, sens du risque et pragmatisme. Dynamisme, esprit d’équipe, aisance relationnelle et forte capacité de travail.
- **Fourchette salariale entre 50-75k. € selon profil**
Nous proposons
**Ce que nous proposons :**
- Jusqu’à 3 jours de **télétravail** par semaine
- **Tickets restaurant** (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
- Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)
- Tous **vos congés disponibles dès votre arrivée**
- Programme de cooptation jusqu’à **2750 €**
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring