Skip to content
← Back to job listings

Responsable de la Consolidation - F/H

Atos · Les Clayes-sous-Bois, Ile-de-France, France

External listingfull-time4 days ago

About The Role

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de la Consolidation. Vous serez en charge du processus de consolidation du groupe, du management d'équipe, de l'animation du réseau international et de la gestion des systèmes d'information financière. Vous devez avoir une expérience de 8 à 10 ans dans un département finance, une maîtrise des normes IFRS et des outils de consolidation, ainsi qu'une excellente capacité de communication en anglais.

  • Définir, mettre à jour et optimiser les processus de consolidation, y compris les calendriers, contrôles et analyses.
  • Manager le consolideur, organiser les tâches, dynamiser l'équipe et recruter si nécessaire.
  • Assister les filiales dans la remontée de leurs liasses sur HFM, garantir le respect des délais et veiller à l’application des bonnes pratiques du Groupe.

Profile description

**Votre profil**

  • Formation : Master en Comptabilité, Finance ou Commerce, avec une spécialisation en consolidation.
  • Expérience : 8 à 10 ans d’expérience dans un département finance en comptabilité, contrôle de gestion, reporting ou consolidation, avec a minimum 2-3 ans d’expérience de gestion d’un processus complet de consolidation (en entreprise ou en conseil).
  • Compétences Techniques : Maîtrise des normes IFRS et des processus de consolidation. Bonne connaissance des outils de consolidation et de reporting.
  • Compétences Informatiques : Maîtrise des logiciels de consolidation (HFM) et des outils bureautiques. Le/la candidat(e) doit être force de proposition pour améliorer les processus, que ce soit au sein de son département ou en relation avec les BU / Régions.
  • Compétences Interpersonnelles : Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les équipes internationales.
  • Langue : Anglais courant requis pour les communications internationales.

We offer

**Nos conditions et programmes internes**

  • Possibilité de travailler de façon hybride
  • Evénements d'intégration et autres événements internes
  • Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
  • Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
  • Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing