Alternance - Chargé(e) de Gestion de Paie H/F

Rejoignez le Crédit Agricole S.A, une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. En tant que Chargé(e) de Gestion de Paie, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et contribuerez à la gestion des dossiers administratifs, à l'élaboration des paies et à l'optimisation des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie, les équipes de recrutement et l'ensemble des acteurs RH.

• Gérer les dossiers administratifs des employés, y compris les embauches, le suivi de carrière, les absences et les ruptures de contrats.
• Traiter les demandes des salariés via PeopleDoc avec réactivité et professionnalisme, et élaborer les paies en respectant la conformité réglementaire.
• Participer à des projets transverses innovants au sein du service et soutenir l'équipe sur des missions ponctuelles selon les priorités du calendrier.

Spécialisation: Ressources Humaines – Gestion Administrative et Paie

Compétences techniques

• Maîtrise des règles de confidentialité et discrétion
• Appétence pour les chiffres et l'analyse de données
• Capacité à interpréter des textes juridiques
• Aptitude à analyser les situations et les dossiers de manière pertinente

Compétences transverses

• Méthodique, ordonné et structuré dans votre approche
• Rigoureux, organisé et polyvalent face aux défis
• Proactif avec l'esprit d'initiative
• Excellent relationnel et capacité de communication
• Esprit d'équipe affirmé

Excel, Word, PowerPoint (maîtrise souhaitée)