Architecte transverse - Pôle Compute and Cloud Experience H/F

Rejoignez le Crédit Agricole Group Infrastructure Platform en tant qu'Architecte transverse. Vous serez responsable de la cohérence et de la conformité des architectures techniques, en lien avec les Architectes d'entreprise SIS. Vous soutiendrez le Chief Product Officer dans l'élaboration des ambitions stratégiques produit et guiderez les parties prenantes dans l'intégration des choix technologiques. Vous travaillerez en synergie avec les architectes techniques, les chefs de projets, les Product Owners du Pôle, et les exploitants. Vous effectuerez également une veille technologique et diffuserez les principes d'architecture au sein du pôle.

• Assurer le lien avec les Architectes d’entreprise SIS et la conformité des produits du Pôle aux normes d'architecture et de sécurité du Groupe.
• Contribuer à la construction du catalogue des produits et soutenir l'analyse de risques en identifiant les risques liés à la solution technique.
• Travailler en synergie avec les architectes techniques, les chefs de projets et les Product Owners du Pôle, et organiser et animer la communauté d’architectes du pôle.

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique.
• **Compétences métiers :**

• Architectures Cloud stratégie groupe CA
• Architecture Entreprise Groupe (ITD)
• Architecture API Management
• Eco-conception d'infrastructure
• Prise de recul et vision stratégique
• Cartographie des risques IT
• Openshift
• Serveurs IBM zSeries
• VMware vCenter (NSX-V)
• IA générative (GenAI)
• Software Defined Storage (SDS)

**Compétences comportementales :**

• Esprit d'équipe et coopération
• Force de proposition
• Conseil et sens du service
• Communication et support impactant
• Autonomie
• Expression écrite
• Rigueur

Afin de soutenir la transformation du Groupe Crédit Agricole et de garantir son autonomie technologique durable et compétitive, CA-GIP s’appuie sur ses leaders. En tant que "Intitulé du poste" et leader, votre rôle sera de :

• Conduire les changements soutiens de la transformation de CA-GIP
• Porter en responsabilité des décisions stratégiques nécessaires à tous les niveaux de l'organisation et engager des innovations
• Penser les évolutions de votre métier et transmettre vos compétences pour accompagner le développement des parties prenantes (pairs, équipe, réseaux…)
• Faire rayonner votre expertise et représenter CA-GIP