SPECIALIST HR ANALYST COMPENSATION & BENEFITS H/F

Rejoignez CACEIS, un acteur majeur de la gestion d'actifs et de la banque de financement. En tant que Senior Compensation & Benefits Specialist, vous piloterez la politique de rémunération et les avantages sociaux du groupe. Vous travaillerez dans un environnement international et dynamique, et aurez un impact direct sur la stratégie de l'entreprise.

• Piloter le suivi des sujets liés aux Benefits (voiture de fonction, frais de santé, prévoyance, etc.) et être l'interlocuteur privilégié des prestataires externes.
• Gérer la campagne de participation/Intéressement et les relations avec le teneur de compte.
• Piloter et coordonner la campagne annuelle de révision des rémunérations (fixe et variable individuel) : suivi budgétaire, conseil et support aux HRBP/RH pays.

Vous êtes diplômé d’un Master 2 en Ressources Humaines.

• Vous faites preuve d’autonomie et savez prendre du recul pour penser de manière stratégique et politique.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur opérationnelle et votre fiabilité exemplaire dans la gestion de données sensibles.
• Vous maîtrisez l’analyse de données et adoptez naturellement une approche fondée sur les données (data-driven).
• Vous avez une forte appétence pour les outils analytiques et les tableaux de bord que vous utilisez pour piloter votre activité.
• Vous savez évoluer dans un environnement complexe, multiculturel et transversal en collaborant efficacement avec des interlocuteurs variés.

• Vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.
• Maîtrise de l'anglais : échanges avec les entités à l'international (test lors du process)