Chargé(e) d'Administration du Personnel – Conformité & Droit Social (CDD)

Rejoignez NumSpot, une entreprise engagée dans la souveraineté numérique. En tant qu'Administrateur/Administratrice du Personnel, vous serez responsable de la conformité des pratiques RH, de la fiabilité de la paie et de la sécurisation juridique des situations individuelles. Vous travaillerez dans un environnement exigeant où la traçabilité et l'auditabilité sont essentielles.

• Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif des collaborateurs, en assurant la conformité des pratiques RH au regard du droit du travail.
• Superviser et contrôler la préparation de la paie en relation avec le prestataire externe, et contribuer activement à la mise en place du SIRH.
• Rédiger les documents juridiques RH, accompagner les managers sur les situations individuelles complexes, et contribuer à la veille sociale et juridique.

Profil recherché

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en administration du personnel, idéalement dans un environnement réglementé (cloud, cybersécurité, santé, finance, ou entreprise certifiée ISO), avec un Bac+3 à Bac+5 en droit social, ressources humaines ou équivalent.

**Expérience et compétences clés**

• Bonnes connaissances en droit social individuel et collectif, ou à minima une forte appétence sur le sujet
• Bonne connaissance de la paie et des obligations en la matière
• Forte attention au détail, rigueur absolue et sens de la traçabilité
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Autonomie, fiabilité et capacité à travailler dans un environnement exigeant où la conformité est non négociable
• *Atout :* un master en droit social
• *Atout :* une appétence pour l'IA et l'automatisation des processus RH

En rejoignant NumSpot, vous contribuerez à sécuriser juridiquement une organisation en pleine transformation, au service d'une mission de souveraineté numérique exigeante. Si la rigueur, la conformité et le droit social vous animent, nous avons hâte de vous rencontrer !