Consultant PMO Confirmé (F/H)

Rejoignez ASI, un cabinet de conseil en transformation digitale. En tant que Consultant PMO Confirmé, vous serez en charge du pilotage de projets et programmes de transformation, en structurant la gouvernance, en fiabilisant le pilotage et en facilitant la prise de décision. Vous interviendrez dans divers contextes, tels que la transformation digitale, la refonte de processus et les projets SI.

• Contribuer à structurer la gouvernance, fiabiliser le pilotage, sécuriser les jalons clés et faciliter la prise de décision.
• Organiser l’information projet, consolider les indicateurs, alerter sur les risques, suivre les engagements, coordonner les parties prenantes.
• Mettre en place et suivre le dispositif de pilotage projet ou programme, structurer la gouvernance projet, suivre les plannings, jalons, dépendances, charges, budgets, risques.
• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en gestion de projet, systèmes d’information, management, ingénierie, école de commerce ou équivalent.
• Vous justifiez idéalement de 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet, PMO, AMOA, conduite de projet ou coordination de programmes de transformation.
• Vous avez déjà évolué dans des environnements complexes, avec plusieurs parties prenantes, des enjeux de gouvernance, de planning, de budget, de risques, de qualité et de coordination transverse.
• Vous êtes capable d’intervenir avec autonomie auprès de directions métier, DSI, équipes projet, intégrateurs ou éditeurs, tout en conservant une posture conseil claire, structurée et orientée solution.

**Compétences attendues**

• Bonne maîtrise des fondamentaux de gestion de projet : planning, risques, charges, budget, dépendances, indicateurs, gouvernance.
• Capacité à produire des supports clairs, structurés et adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs.
• Aisance avec les outils projet et collaboratifs : Jira, Confluence, MS Project, Excel, PowerPoint, Teams ou équivalents.
• Connaissance des méthodologies projet classiques, agiles ou hybrides : cycle en V, Scrum, Kanban, SAFe, Prince2, PMI.
• Capacité à analyser une situation projet, identifier les points critiques et proposer des plans d’action.
• Excellente capacité de synthèse et très bon niveau rédactionnel en français.
• Anglais professionnel apprécié selon les contextes clients.

• Les certifications Prince2, PMP, PMI, Scrum, SAFe ou PSPO sont appréciées, sans être indispensables.
• **Savoir-être**

Pour réussir dans ce rôle, vous êtes reconnu(e) pour

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Votre esprit de synthèse.
• Votre capacité à structurer des sujets complexes.
• Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers, IT et direction.
• Votre sens du service client.
• Votre capacité à alerter au bon niveau, sans dramatiser ni masquer les difficultés.
• Votre autonomie, votre fiabilité et votre sens des responsabilités.
• Votre envie de contribuer à des projets utiles, concrets et porteurs de valeur.

• **Et au-delà de la mission ?**
• Chez ASI, le rôle de consultant ne s’arrête pas à la mission client.

Vous pouvez contribuer à la vie du cabinet à travers différents cercles et initiatives internes

• Offre : contribuer à structurer nos savoir-faire en pilotage de projet, PMO, AMOA, transformation digitale ou conduite du changement.
• Notoriété : participer à des retours d’expérience, articles, conférences, événements internes ou interventions en école.
• Recrutement : contribuer aux entretiens, à la qualification de profils et à la cooptation.
• Formation : monter en compétences via l’ASI Academy et les communautés internes : IA, numérique responsable, accessibilité, agilité, produit, data, pilotage.

Nous valorisons la prise d’initiative, le partage de pratiques et l’amélioration continue.
## Informations supplémentaires

• Premier échange RH pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.
• Entretien métier avec un consultant ou manager ASI pour échanger sur vos expériences projet, vos méthodes de pilotage et votre posture conseil.
• Entretien managérial avec votre futur manager et/ou le directeur d’agence pour valider l’adéquation avec nos missions, notre collectif et nos perspectives de développement.
• Selon votre profil, un cas pratique court peut être proposé : analyse d’un reporting projet, préparation d’un comité de pilotage, structuration d’un plan d’action ou gestion d’un risque projet.

Clarté, écoute et réactivité : nous vous accompagnons à chaque étape du processus.