Chef(fe) de Projet Territorial EnR (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que Chef(fe) de Projet Territorial EnR. Vous serez responsable du développement de projets d'énergie renouvelable, en maîtrisant le contexte réglementaire et normatif, en identifiant des zones potentielles pour le développement de projets, et en assurant la maîtrise foncière de l'ensemble des parcelles de terrain concernées. Vous devrez également faciliter l'acceptabilité des projets en discutant des possibilités de co-développements et en assurant une communication régulière avec les parties prenantes locales. Une expérience réussie dans la négociation et la mise en œuvre de démarches commerciales est requise, ainsi qu'une connaissance du contexte français de l'énergie.

• Maitriser le contexte réglementaire et normatif du développement de projet, ainsi que l’ensemble des paramètres nécessaires à la faisabilité d’un projet.
• Identifier des zones potentielles propices au développement de projets EnR, effectuer un travail de terrain pour valider la faisabilité sur chaque zone.
• Assurer la maitrise foncière de l’ensemble des parcelles de terrain potentiellement concernées par le projet, et faciliter l’acceptabilité des projets.

Savoir-faire

• Intérêt pour les énergies renouvelables en général, et connaissance du contexte français de l’énergie en particulier
• Notions en urbanisme, aménagement du territoire et/ou immobilier
• Expérience réussie de la négociation et dans la mise en œuvre de démarches commerciales
• Capacité à convaincre et à concrétiser une démarche par un accord
• Capacité à mener plusieurs discussions et négociations en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive
• Maîtrise du pack office, la maitrise d’un logiciel de cartographie type Qgis est un plus
• Permis B indispensable
• Présence régulière sur le terrain requise / Disponibilité et mobilité sur le secteur de référence

Savoir-être

• Curiosité et ouverture d’esprit permettant l’actualisation permanente des connaissances et des contacts sur un territoire donné. • Autonomie et efficacité dans la réalisation des missions confiées ceci dans le respect des règles de l’entreprise
• Définition des plannings en collaboration avec son responsable et respect des échéances fixées
• Goût pour le travail en autonomie et la pluralité des tâches
• Sens de la communication, aisance relationnelle permettant d’aborder tous types d’interlocuteurs :
• Capacité d’écoute,
• Capacité à présenter clairement des arguments persuasifs,
• Qualité de communication écrite et orale,
• Savoir argumenter et mener une démarche commerciale jusqu’à son terme. • Persévérance • Esprit d’équipe