Manager DevOps (H/F)

Rejoignez notre entreprise en tant que Manager DevOps. Vous serez responsable de la définition et de l'évolution de la stratégie DevOps, de la gestion de l'équipe DevOps, de la supervision des infrastructures et des plateformes, ainsi que de la promotion de la culture DevOps/DevSecOps. Vous devez avoir une expérience de 5 à 10 ans en tant qu'ingénieur DevOps et un diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou équivalent. Le poste est basé à Pau avec la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

• Définir, piloter et faire évoluer la stratégie DevOps, établir les standards et les bonnes pratiques.
• Manager l'équipe DevOps, organiser et planifier les activités, développer les compétences des collaborateurs.
• Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures, superviser les évolutions des plateformes.
• **Expérience** : 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps, avec une volonté d'évoluer vers un poste de management d'équipe.
• **Formation** : Diplôme de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
• **Expertise technique** :
• Ingénierie DevOps, exploitation et architecture d'infrastructure.
• Automatisation des processus.
• Intégration et déploiement continus (CI/CD).
• Infrastructure as Code (IaC).
• Conteneurisation et orchestration.
• Plateformes Cloud.
• **Compétences en infrastructure** :
• Supervision et observabilité.
• Gestion de configuration.
• Haute disponibilité.
• Sécurité des infrastructures et des applications (DevSecOps).
• Amélioration continue.
• **Management & gestion de projet** :
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Accompagnement du changement.
• Pilotage de projets transverses.
• Définition des priorités et coordination de multiples parties prenantes.
• **Qualités personnelles** :
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Initiative et pragmatisme.
• Sens du service.
• Orientation résultats.
• Recherche permanente d'amélioration de la qualité de service, de la performance opérationnelle, de la sécurité et de l'efficacité des processus.

**EVOLUTIONS**

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

**CONDITIONS PROPOSEES**

• Poste à pourvoir dès que possible à Pau.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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