Consultant SAP Senior Finance (R2R-S/4HANA) - H/F

Rejoignez neosight, une entreprise dynamique et engagée dans le domaine du conseil SAP. En tant que Consultant SAP Senior Finance, vous serez l'interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l'optimisation des solutions SAP. Vous superviserez et participerez à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles, configurerez et paramétrerez des solutions SAP, et interviendrez sur l'ensemble du cycle Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C). Vous bénéficierez d'un package attractif, d'une flexibilité de travail, et d'opportunités de développement personnel et professionnel.

• Superviser et participer à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles ou techniques pour les projets et missions de TMA.
• Configurer et paramétrer des solutions SAP (FI/CO, S/4 Finance) et intervenir sur l’ensemble du cycle Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C).
• Suivre l’avancement des missions des consultants et garantir la cohérence des livrables, tout en servant de point de contact opérationnel entre le client et l’équipe.

SI C’ETAIT VOUS ? 📌

◾Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur)

◾5 ans d’expérience minimum sur SAP où vous avez pu contribuer à de multiples projets et missions de TMA

◾Maîtrise des modules FI & CO en environnement ECC et S/4 HANA et ses intégrations clés SD, MM

◾Bonnes connaissances des processus métiers R2R, P2P et O2C

◾Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

◾Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux

Au-delà de tes compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact grâce à leurs qualités relationnelles et leur envie d’apprendre.

◾Esprit d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez la rédaction et la communication orale pour restituer clairement vos livrables

◾Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie

◾Sens du service et adaptabilité vous permettent d’interagir avec différents interlocuteurs et environnements

💼NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique

Chez neosight, le recrutement, c’est avant tout une rencontre.

On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble.

1. On se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous
2. On se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience
3. On conclut : Synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight

✨VOS AVANTAGES

◾ Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant : prime de performance et de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation

◾ Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple

◾ Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie

◾ Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre

◾ Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

🌿NOS ENGAGEMENTS

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir.

En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - neosight

Convaincu ? Postulez et construisons ensemble les projets SAP de demain !