Stage de fin d’études – Transformation de la fonction Achats (H/F)

Rejoignez Axys, une entreprise spécialisée dans la transformation digitale des processus d'achats. En tant que stagiaire, vous participerez à diverses missions, notamment l'audit et le diagnostic des organisations d'achats, le cadrage et les recommandations pour améliorer l'efficacité des processus d'achats, la modélisation et le pilotage des processus cibles, ainsi que la transformation digitale des achats. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

• Participer à l'audit et au diagnostic des organisations achats, en analysant leur maturité et en évaluant leurs processus.
• Contribuer à la définition de feuilles de route pour améliorer l’efficacité des processus achats, en appuyant à la définition de nouveaux modes de collaboration.
• Participer à la transformation digitale des achats, en contribuant à l’expression de besoins, à la rédaction de cahiers des charges et à l’analyse de solutions.

• SI C’ETAIT VOUS ? 📌
• ◾Etudiant(e) en dernière année, de formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce, MIAGE)
• ◾Appétence pour les métiers Achats/Finance
• ◾Connaissances de base du métier des achats
• ◾Connaissances méthodologiques et projet (Agile ou cycle en V, lean management, prince 2) et/ou des solutions digitales du marché (éditeurs généralistes/spécialistes)
• ◾Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permettant d’évoluer dans des contextes internationaux
• Au-delà de vos compétences, nous recherchons des profils motivés, curieux et désireux d’apprendre
• ◾ Enthousiaste et proactif(ve), vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens du contact
• ◾ Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à restituer clairement vos livrables
• ◾Méthodique et motivé(e) pour progresser rapidement, vous avez à cœur de gagner en autonomie tout en appréciant le travail en équipe
• 💼NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique et constructif
• Chez Axys, le recrutement, c’est avant tout une rencontre.
• On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble.

1. On se découvre : échange découverte de 30 min avec notre équipe recrutement
2. On se rencontre : entretien avec un Directeur pour vous challenger, partager votre expérience, échanger sur les missions
3. On conclut : entretien avec un Associé, pour une synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de votre future place au sein de la practice

🌿NOS ENGAGEMENTS

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir.

En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - Axys

Prêt à transformer la fonction Achats ? Postulez dès maintenant et booster votre carrière dès maintenant !