Business Analyst Cash Management (H/F)

Rejoignez Meritis, une société de conseil spécialisée en transformation digitale. En tant que Business Analyst Cash Management, vous serez un acteur clé de notre programme de transformation autour des paiements et du cash management. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Chef de Projet senior et serez responsable de la collecte et de l'analyse des besoins métiers, de la rédaction des spécifications fonctionnelles, de l'animation d'ateliers, et du suivi des évolutions. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel.

• Recueillir et analyser les besoins métiers autour du cash management et des paiements, et rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Animer des ateliers avec les équipes métier, IT et partenaires externes, et suivre les évolutions du projet.
• Produire des supports projet de qualité (PowerPoint, synthèses, feuilles de route) et contribuer au suivi de planification, risques, reporting.

**Profil recherché :**

• Expérience confirmée en tant que **Business Analyst** dans un environnement **cash management / paiements**
• Bonne compréhension de toute la **chaîne de paiement**, sans nécessairement être un expert technique
• Connaissances solides sur les **protocoles et systèmes de paiement** (SEPA, SEPA Instant, virements, transferts, etc.)
• Capacité à intervenir en **transverse**, en environnement complexe
• Excellentes compétences en **communication, synthèse et présentation** (PowerPoint attendu)
• Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
• Une expérience en **chefferie de projet** ou en accompagnement d’un CDP est un vrai plus

## Additional Information

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​*Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [[email hidden]](mailto:[email hidden])**.*