Senior Developer Fullstack • IA First
Talkspirit · Montpellier, Occitanie, France
About The Role
Rejoignez Talkspirit, une entreprise innovante dans le domaine de la technologie. En tant que Senior FullStack Developer, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en production de fonctionnalités complexes sur notre suite SaaS B2B. Vous travaillerez dans un environnement AI First, où l'intelligence artificielle est intégrée au cœur du produit et du processus de livraison. Vous aurez l'opportunité de laisser une empreinte forte sur un produit déjà mature et en pleine évolution, tout en bénéficiant d'un fonctionnement entièrement à distance.
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités complexes sur l’ensemble de la suite, côté front-end comme côté back-end.
- Intégrer l’IA de manière forte et utile dans l’expérience utilisateur, sur l’ensemble des modules.
- Concevoir des systèmes fiables, évolutifs et cohérents avec l’ambition produit.
### Non négociable
- Expérience solide en développement **fullstack**, dans un environnement produit B2B SaaS exigeant
- Capacité prouvée à livrer des fonctionnalités complexes de bout en bout, côté front-end et back-end
- Très bon niveau en conception logicielle, structuration de code, APIs, debugging et résolution de problèmes
- Excellente compréhension des contraintes de production : performance, maintenabilité, sécurité, scalabilité, observabilité
- Très forte exigence de qualité : vous ne considérez pas qu’“à peu près prêt” est un standard acceptable
- Capacité à travailler avec rapidité et discernement dans un environnement qui évolue vite
- Esprit entrepreneurial : vous prenez les sujets en main, vous avancez, vous proposez, vous arbitrez
- Autonomie réelle : vous n’avez pas besoin qu’un ticket soit parfait pour produire de la valeur
- Très bonne maîtrise des environnements de développement modernes, des workflows Git, des revues de code et des pratiques d’ingénierie collaboratives
### Ce qui fera la différence
- Expérience concrète d’intégration de capacités IA dans un produit B2B
- Expérience dans un environnement **AI-assisted** ou **AI-native**, avec usage quotidien d’outils IA dans le développement
- Capacité à penser à la fois produit, architecture et expérience utilisateur
- Expérience sur des produits comportant plusieurs modules, plusieurs rôles utilisateurs, et des workflows métier complexes
- Très bonne sensibilité aux enjeux UX côté engineering : vous comprenez que la qualité d’une interface ne se joue pas seulement dans Figma
- Capacité à faire monter le niveau collectif de l’équipe par l’exemple, le feedback et la rigueur
- Goût pour les environnements ambitieux, exigeants, avec forte densité de talent
### Ce qui ne fonctionnera pas ici
- Les profils qui attendent des spécifications parfaites avant d’agir
- Les profils qui codent vite mais laissent aux autres le coût de la qualité
- Les profils qui considèrent la QA, la robustesse ou la maintenabilité comme secondaires
- Les profils qui travaillent en silo, sans vraie collaboration avec Product, Design ou clients
- Les profils qui aiment davantage commenter le travail que livrer réellement
- Les profils qui ne savent pas évoluer dans un environnement exigeant, direct et orienté résultats
- Les profils qui utilisent l’IA comme gadget, sans repenser leur manière de travailler ni ce qu’elle change dans le produit
### Ce que nous offrons
- Un vrai territoire d’expression sur une suite logicielle ambitieuse, modulaire, différenciante, au service d’organisations qui veulent plus de clarté, d’alignement et d’impact
- L’opportunité de construire dans un environnement **AI First** où les standards de productivité et de qualité sont en train d’être redéfinis
- Une équipe Product & Tech resserrée, alignée, ambitieuse et fière de ce qu’elle construit
- La possibilité de laisser une empreinte forte sur un produit déjà mature, et en pleine évolution
- Une collaboration directe avec des profils seniors en produit, design, engineering et leadership
- Un fonctionnement full remote, avec des offsites réguliers
- Une culture fondée sur l’exigence, l’amélioration continue, la transparence et la responsabilité
### Notre manière de travailler
Chez Talkspirit, nous construisons avec intention et opérons avec clarté. Nous pensons que des standards élevés s’épanouissent dans un environnement sain — pas au détriment de celui-ci.
**Une responsabilité claire, pas une autonomie floue.**
Vous prenez en charge votre périmètre de bout en bout, avec des priorités définies et le soutien nécessaire pour délivrer. Nous privilégions l’alignement à l’ambiguïté.
**Un désaccord respectueux, une culture de l’écrit.**
Nous privilégions une pensée structurée, un feedback de qualité, et une communication directe mais respectueuse.
**L’apprentissage est collectif.**
Nous avançons vite, apprenons encore plus vite, et partageons tôt. Les expérimentations comme les erreurs font partie de notre manière d’évoluer ensemble.
**Remote par défaut, connectés par design.**
Rituels intentionnels, fonctionnement asynchrone et offsites réguliers nourrissent la confiance, la cohésion et une dynamique commune.
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