CDD - Chargé/e de pilotage portefeuille et projets DRAS F/H

Rejoignez La Banque Postale, une banque dynamique et engagée. En tant que Chargé/e de pilotage portefeuille et projets DRAS, vous contribuerez au pilotage et au traitement des dossiers en difficulté sur les segments de clientèle Personnes Morales. Vous travaillerez au sein du pôle Recouvrement et Affaires Spéciales de la Direction des Risques Groupes. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail et de nombreuses possibilités d'évolution.

• Assister l'équipe pour le pilotage du portefeuille DRAS, en veillant à la validité des garanties et aux coûts générés.
• Être source de propositions pour le développement de l'activité de la DRAS, en mettant en place des outils de surveillance opérationnelle.
• Participer à la production de supports à destination du management sur la qualité et l'évolution du portefeuille DRAS.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

De formation supérieure en école de commerce dans le domaine de la finance, vous disposez de notions juridiques et règlementaires de risque de crédit de base ainsi que d'une connaissance de l'offre bancaire proposée aux Personnes Morales. Avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office - fonction Excel complexes et macro VBA).

Curieux-se, rigoureux-se et fiable, vous êtes connu-e pour votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre force de proposition.

*Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.*