CDD - Chargé/e de projet et pilotage remédiation KYC F/H

Rejoignez La Banque Postale, une banque dynamique et engagée. En tant que Chargé de projet et pilotage remédiation KYC, vous serez au cœur de la conformité bancaire. Vous piloterez les travaux de remédiation, participerez à l'amélioration des processus et mettrez en place des actions pour garantir la conformité. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail et de nombreuses possibilités d'évolution.

• Piloter les travaux de remédiation des anomalies de référentiel et participer à l'amélioration des processus de remédiation.
• Mettre en place des actions visant à obtenir la conformité native des flux traités par les agences et piloter la remédiation du stock KYC.
• Rédiger des préconisations de traitement des nouveaux chantiers de remédiation et analyser les nouvelles anomalies.

*Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Puis, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.*

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

Vous avez une expérience en gestion de projet conformité dans le secteur bancassurance où vous avez traité les sujets liés à la KYC. Votre orientation client et résultats alliée à vos capacités d'analyse seront un atout pour décrypter les enjeux stratégiques, impulser des axes d'amélioration et convaincre vos interlocuteurs.

Vous savez construire et animer les relations avec les partenaires (Marketing, Conformité, Agences Majeurs Protégés), faire preuve d'agilité dans votre organisation et prendre de la hauteur sur les sujets traités. D'un point de vue technique, vous maîtrisez Excel (TCD et MACRO). Envie de nous rejoindre ?

*Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.*