Chef/fe de projet MOA Comptable F/H

Rejoignez La Banque Postale, une banque dynamique et engagée. En tant que Chef de projet MOA Comptable, vous piloterez et coordonnerez la maîtrise d'ouvrage comptable sur tous les projets de transformation de la banque. Vous assurerez la maintenance du système d'information comptable, prendrez en charge les évolutions liées à l'outil de gestion, et optimiserez le système d'information comptable. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail, et de nombreuses possibilités d'évolution.

• Piloter et coordonner la contribution de la MOA comptable sur tous les projets et programmes de transformation de la Banque.
• Assurer la maintenance du système d'information comptable, traiter les incidents de production et assister les utilisateurs.
• Prendre en charge les évolutions du système d'information comptable liées aux évolutions de l'outil de gestion, réaliser les études d'impact et mettre en œuvre les évolutions.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills.

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

Avec une expérience en maîtrise d'ouvrage et/ou en gestion de projet informatique, vous avez une bonne connaissance des processus de comptabilité bancaire. Maîtrisant les SI comptables (interpréteur, outils comptables), vous avez des connaissances comptable sur l'Affacturage, le crédit-bail mobilier et immobilier. Vous êtes connu-e pour votre sens relationnel permettant d'établir des relations de confiance avec les différents profils partenaires (utilisateurs comptables, DFI des filiales, MOE, MOA métier) mais également pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, de synthèse, d'autonomie et une bonne communication (orale et écrite).

*Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.*