Contrôleur/euse de gestion F/H

Rejoignez La Banque Postale, une banque dynamique et engagée. En tant que Contrôleur de gestion, vous serez un partenaire clé de la banque, en assurant la communication avec les directions, en garantissant le contrôle de gestion de votre périmètre, en veillant à la qualité des données et en améliorant le dispositif de pilotage. Vous bénéficierez d'un package complet, d'une mutuelle avantageuse, de jours de télétravail et de nombreuses possibilités d'évolution.

• Assurer la communication avec les Directions, le Groupe La Poste en tant que référent du suivi des effectifs et de la masse salariale.
• Garantir le contrôle de gestion de son périmètre tout au long du cycle de gestion, conduire les travaux afférents au cycle budgétaire.
• Veiller à la qualité des données et garantir la pertinence des analyses produites, produire les indicateurs de pilotage des effectifs.

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans les secteurs de contrôle de gestion, contrôle comptable, direction financière ou cabinets de conseil, si possible dans le domaine bancaire ainsi que d'un BAC+5 (École de commerce spécialisation Finances/ Contrôle de Gestion, Master Finance) et vous avez une bonne compréhension des mécanismes comptables en terme de traitement des données RH.

Votre connaissance de de l'organisation et des processus LBP est un plus. Vous maîtrisez les outils de bureautique et plus précisément vous utilisez de manière avancée ou avez une appétence pour approfondir Excel et Powerpoint. Vous avez une aisance générale et une adaptabilité dans l'utilisation des outils de requêtage et de traitement des données (Orale Hypérion Planning, Smartview, Board) ainsi que dans l'utilisation des outils d'IA.

Vous êtes connu-e pour votre bonne capacité de conviction et ténacité ainsi que votre rigueur, votre réactivité, votre bon relationnel et votre bon esprit d'équipe.

*Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.*