Talent Acquisition Data & IA

Rejoins Elevate, une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la data et de l'IA. En tant que Talent Acquisition, tu seras responsable du sourcing et du recrutement de profils variés, de juniors à managers. Tu piloteras également l'onboarding de nos nouveaux employés. Si tu as une expérience d'au moins un an dans le recrutement de profils data et IA, une formation bac+5, et que tu es à l'aise en français et en anglais, nous voulons te rencontrer !

• Assurer le sourcing et le recrutement de profils variés dans le domaine de la data et de l'intelligence artificielle.
• Piloter l'onboarding des nouveaux employés, en veillant à ce qu'ils aient une expérience positive.
• Construire et développer un vivier de talents pour répondre aux besoins futurs de l'entreprise.

🐑 Notre profil idéal (le fameux mouton à 5 pattes) réunit ces qualités, mais si vous n'en avez que 4, on veut quand même vous rencontrer !

• Formation : bac+5 en école de commerce ou université
• Minimum 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine du recrutement de profils Data & IA

**Niveau soft skills, on attendra de toi :**

• Tu aimes travailler dans un environnement très dynamique et en croissance, tu es reconnu.e pour ta flexibilité et ta réactivité.
• Tu es <curieux.se> et empathique, et tu souhaites travailler dans un environnement bienveillant mais exigeant.
• Tu es autonome et proactif pour nourrir ton activité, tu aimes innover.
• Tu gères aisément les priorités, tu es très <rigoureux.se> et a un sens aigu du résultat.

**Tu disposes également des hard skills suivantes :**

• Tu maîtrises un processus de recrutement de A à Z et tu es familier des outils de sourcing (Linkedin Recruiter…)
• Tu es tenace et dynamique, et a su développer des compétences en recrutement et en chasse directe
• Organisé.e, <rigoureux.se>, tu es aussi à l’aise avec les outils informatiques.
• Tu as une excellente expression orale et écrite en français
• Tu as une maîtrise professionnelle de l’anglais