Assistant opérationnel H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant qu'Assistant opérationnel, vous serez responsable du suivi administratif des dossiers clients, de la coordination du réseau de psychologues partenaires, et de la gestion des flux de communication. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtriser les outils bureautiques, et avoir d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Des avantages tels que des horaires flexibles, un accord de télétravail, et des perspectives d'évolution sont offerts.

• Assurer le suivi administratif des dossiers clients et accompagner les psychologues dans la gestion de leurs missions.
• Suivre les prestations et les dossiers bénéficiaires, gérer les attestations et les mises à jour.
• Participer à la coordination et au développement du réseau de psychologues partenaires, y compris la facturation et l'intégration des nouveaux professionnels.

• **Profil & Compétences**
• **Vous êtes :**

• Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste d'assistanat administratif ou de coordination similaire.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les logiciels métiers (la connaissance de Chronos et INOCX est un plus).
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faire face aux situations d'urgence.
• Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et la coordination de nombreux interlocuteurs.
• Vous faites preuve de discrétion, de sens du service, de confidentialité et de proactivité dans l'accompagnement des équipes.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail
• D'un dispositif de variable et d'intéressement
• De titres restaurants
• De la prise en charge du Navigo à 100%
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

**Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

28 K€ - 32 K€