CDD - Comptable Technique IARD H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Comptable Technique IARD, vous serez responsable de l'analyse des données métiers et comptables, de l'identification des paiements et des impayés, et de la préparation des synthèses par client. Vous devez avoir un Bac+2 en comptabilité et une expérience réussie en comptabilité clients. Des avantages tels que des horaires flexibles, des RTT, des congés spéciaux et des perspectives d'évolution sont offerts.

• Assurer le rapprochement et l'analyse des données métiers et comptables, en identifiant les paiements, refacturations et impayés par police.
• Cadrage entre les données métiers et comptables, analyses des comptes clients, identification des paiements effectués par police.
• Préparation des synthèses par client, identification des refacturations encaissées par police, identification des impayées.

**Profil & Compétences**

**Vous êtes**

• Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité et justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité clients, idéalement en cabinet comptable
• Compétences techniques : vous maîtrisez parfaitement Excel et les schémas comptables

Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie sont des atouts pour nous rejoindre

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !
• Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

**Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Notre process de recrutement**

• Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
• Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
• Nous répondons à tous nos candidats.
• **Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**
• **Rémunération**
• 36 K€ - 40 K€