Chargé de clientèle internationale H/F
Diot Siaci · Strasbourg, Grand Est, France
About The Role
Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Chargé de clientèle internationale, vous serez responsable du développement commercial de notre portefeuille international, du renouvellement et du suivi des programmes internationaux, ainsi que de la coordination des sinistres. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'horaires de travail flexibles, de 12 RTT par an, d'un dispositif d'intéressement et de participation, et bien plus encore.
- Contribuer au développement commercial du portefeuille international en réalisant des rendez-vous commerciaux.
- Assurer le renouvellement et le suivi des programmes internationaux, en vérifiant les instructions émises par le courtier producteur.
- Effectuer le reporting client et le reporting annuel pour les courtiers partenaires, en traduisant toutes les actions menées.
- **Profil & Compétences**
- **Vous êtes:**
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Juridique ou des Assurances et avez une expérience confirmée dans le domaine de l'assurance IARD et/ou du courtage d'assurance.
- Vous parlez l'anglais professionnel. La maîtrise de l'allemand serait également appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**
- Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**Notre process de recrutement :**
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**
**Rémunération**
40 K€ - 45 K€
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