Chargé de Compte Dommages Grands Comptes H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Chargé de Compte Dommages Grands Comptes, vous serez responsable de la gestion des programmes d'assurance, du conseil aux clients sur l'étendue de leurs couvertures, de la recherche et de la négociation de placements auprès des assureurs, et de la mise en place de programmes internationaux. Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires de travail flexibles, des RTT, un dispositif d'intéressement, et des perspectives d'évolution.

• Gérer les programmes d'assurance, y compris les attestations, avenants, demandes et suivi de capitaux.
• Conseiller le client sur l'étendue de ses couvertures d'assurance et réaliser des reportings réguliers.
• Rechercher et négocier des placements auprès des assureurs, et mettre en place des programmes internationaux.

**Profil & Compétences**

**Vous êtes**

• Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances, idéalement vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires (en assurance dommages aux biens grands comptes)
• Compétences techniques : votre anglais est opérationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance d'un portefeuille Dommage Grands Comptes est apprécié.
• Votre sens du service, votre rigueur et votre "esprit d'équipe, sont des atouts pour nous rejoindre

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

**Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Notre process de recrutement**

• Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
• Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
• Nous répondons à tous nos candidats.
• **Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**
• **Rémunération**
• 55 K€ - 60 K€